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機構とは

子育てサポートしています

WAMでは、職員が仕事と子育ての両立を図ることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全てのWAM職員がその能力を十分発揮できるようにするために、一般事業主行動計画を策定・推進しています。

第1期行動計画(平成23年4月1日~平成25年3月31日)、第2期行動計画(平成25年4月1日~平成27年3月31日)に続き、第3期行動計画(平成27年4月1日~平成29年3月31日)においても目標を達成、認定基準を満たし、3回目の「くるみん」マークを取得しました。

WAMは、引き続き子育てサポートと働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。

 

※WAMの第4期行動計画(平成29年4月1日~平成31年3月31日)はこちら(PDF: 48KB)

 

2017年度認定、新くるみんマーク

 

※「くるみん」は、赤ちゃんが大事に包まれる「おくるみ」と、「職場ぐるみ・会社ぐるみ」で子どもの育成に取り組もう、という意味が込められています。

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